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金盾护卫有限公司“安全生产月”活动纪实
2021-06-18
2021年6月是全国第20个“安全生产月”,主题是“落实安全责任,推动安全发展”。安全生产事关人民群众生命财产安全,事关改革发展稳定大局。金盾护卫公司通过广泛宣传动员,开展教育培训,深入排查隐患,应急处突演练等系列活动,深入开展安全生产月活动,防范化解风险,筑牢安全防线,提高全员素质,落实安全生产责任,活动开展有声有色。
一、广泛动员,积极宣传,营造浓厚氛围 召开安全生产月动员会,6月16日全国安全宣传咨询日,开展以“增强安全意识、掌握安全知识、落实安全责任、推动安全发展”为主题的“安全宣传咨询日”活动,发放传单,广泛宣传安全知识,进一步提升公司安全管理水平。 |
二、开展教育培训,提升安全知识 邀请公安局交警大队宣传民警对大队驾驶员进行安全知识培训,提高驾驶员交通安全知识,提高事故预防处置能力,确保勤务押运安全。 |
培训内容全面,贴合押运工作实际,人员积极参与互动,培训活动气氛浓厚,达到了预期效果。
三、开展交流协作,强化安全意识 为了更好地服务于金融机构,各执勤大队组织举办与公安监管部门及金融安保部门工作联席会,通过经验交流,进一步提高员工安全意识,使押运值守工作不断走向规范化、标准化。 |
四、应急处突演练,提高安全技能 积极开展防抢、防暴及消防应急救援演练,使勤务业务素质得到全面提升,使每一位员工都能熟练掌握应急程序及防范知识,更进一步增强了全体员工的自救、互救能力及应急疏散处突能力。 |
五、排查安全隐患,确保安全运营 对勤务车辆随车灭火器、应急水壶、车辆底盘、各零部件使用磨损等进行检查,对防爆器材、办公环境隐患及时查漏消缺,通过不断健全管理方法,经过治理和不断改进,及时整改问题,提高安全管理动态模式,达到推进勤务工作,预防事故的目的。 |
通过扎实开展“安全生产月”和“安全质量万里行”各项活动,促进了员工安全意识、安全技能、应急能力等的全民提升。随着夏季高温的到来,做好安全押运任务光荣,公司员工将以“建智慧安防平台,树押运行业标杆”的企业愿景而团结奋斗,不断创造安全押运的新业绩。
安全月活动虽然已经结束,但安全工作警钟长鸣,任重而道远,开展“安全生产月”活动的最终目的,不是为了完任务,不是搞形式,我们始终把开展安全隐患排查治理放在首位,及时发现和消除安全隐患,确保活动和勤务运营安全有序的完成。